Prodi Manajemen
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BPR BANK WONOSOBO)
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penngaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. BPR Bank Wonosobo.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Bank Wonosobo. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Purposive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 105 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner offline yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisi data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah Stuctural Equation Modeling (SEM).
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Gaya Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (2) Gaya Kepemimpinan Transaksional memiliki pengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan, (3) Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (4) Gaya Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh positif terhadap Motivasi Kerja, (5) Gaya Kepemimpinan Transaksional memiliki pengaruh negatif terhadap Motivasi Kerja, (6) Gaya Kepemimpinan Transformasional memiliki pengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja, (7) Gaya Kepemimpinan Transaksional memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
Shilvyana Dwi Amanda - Personal Name
|
| Student ID |
2018110024
|
| Dosen Pembimbing |
M. Trihudiyatmanto, S.E., M.M., CMA. - - Dosen Pembimbing 1
Heri Purwanto, S.Pd., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji |
Dr. M. Elfan Kaukab, S.E., M.M., M.H.I., MFP, CRA, CHRA, CRBC. - - Penguji 1
Hj. R.A.E.P. Apriliani, S.E., M.M. - - Penguji 2 |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo., 2022 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil |
FE-M 1610 SHI p
|
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |